Den digitalen Wandel im Unternehmen vorantreiben
Der Digital Change Manager ist ein kompetenter Manager, der sich das Wissen aneignet, das er braucht, um sein Unternehmen erfolgreich …
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New Work: Digitales Lernen und Arbeiten für Berater, Trainer und Coachs
Die Beratung alwart+team passt sich kontinuierlich an die digitale Transformation von Arbeitsprozessen an. „New Work“ ist für sie der Oberbegriff …
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Wie nehmen Sie die Analogen mit?
Jeder Change-Prozess ist anders. Das ergibt sich aus der Veränderungsnotwendigekit (der Ausgangssituationen auf der wirtschaftlichen Seite), unterschiedlichen kulturellen Gegebenheiten und …
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“Modeberuf Trainer – wir coachen uns zu Tode”
Der Beitrag löst in sämtlichen Foren heftigste Kritik aus. Aber eigentlich wissen wie viel von dem was der Beitrag beinhaltet …
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Humble Inquiry oder „So öffnen sich Menschen“
Das was Manager und Change-Verantwortliche unbedingt können müßen, beschreibt Edgar Schein in seinem neusten Buch „Humble Inquiry”. In der neuen …
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Führen in netzwerkartigen Strukturen
Die Chance für Frauen als Führungskräfte, denn Führung wird weiblicher „Wir beobachten bereits seit längerem einen deutlichen Wandel im Change-Management. …
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Kennen Sie das „HSV-Syndrom“?
Auch Unternehmen brauchen einen Musterwechsel Der HSV hat sich gerade noch vor seinem Alptraum gerettet. Diese Selbstheilungskräfte wirken nicht immer. …
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Accelerate. XLR8 – das brandneue Werk von John P. Kotter ist erschienen
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- Sinn und Nutzen von Change-Management
Bereits mit seinem im Havard Business Review im Dezember 2012 veröffentlichten und preisgekrönten Leitartikel „Accelerate!“ hat Prof. John P. Kotter …
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