Humble Inquiry oder „So öffnen sich Menschen“
Das was Manager und Change-Verantwortliche unbedingt können müßen, beschreibt Edgar Schein in seinem neusten Buch „Humble Inquiry”. In der neuen …
WeiterlesenFühren in netzwerkartigen Strukturen
Die Chance für Frauen als Führungskräfte, denn Führung wird weiblicher „Wir beobachten bereits seit längerem einen deutlichen Wandel im Change-Management. …
WeiterlesenAccelerate. XLR8 – das brandneue Werk von John P. Kotter ist erschienen
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- Praxisfragen
- Sinn und Nutzen von Change-Management
Bereits mit seinem im Havard Business Review im Dezember 2012 veröffentlichten und preisgekrönten Leitartikel „Accelerate!“ hat Prof. John P. Kotter …
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