Humble Inquiry oder „So öffnen sich Menschen“
Das was Manager und Change-Verantwortliche unbedingt können müßen, beschreibt Edgar Schein in seinem neusten Buch „Humble Inquiry”. In der neuen …
Weiterlesen
Führen in netzwerkartigen Strukturen
Die Chance für Frauen als Führungskräfte, denn Führung wird weiblicher „Wir beobachten bereits seit längerem einen deutlichen Wandel im Change-Management. …
Weiterlesen
Accelerate. XLR8 – das brandneue Werk von John P. Kotter ist erschienen
- Accelerate
- Allgemein
- Arbeit mit den Mitarbeitern
- Change-Architektur
- Change-Berater
- Change-Institutionen
- Change-Kompetenzen
- Change-Studien
- Externe Berater
- Führung
- Handwerkszeug für Berater
- Handwerkszeug für Führungskräfte
- Interne Berater
- John Kotter
- Kommunikation im Change
- Praxisfragen
- Sinn und Nutzen von Change-Management
Bereits mit seinem im Havard Business Review im Dezember 2012 veröffentlichten und preisgekrönten Leitartikel „Accelerate!“ hat Prof. John P. Kotter …
Weiterlesen