Weiterbildung zum »Systemischen Change-Berater« | Intensiv-Camp

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HANDWERKSZEUG & ERFAHRUNGSWISSEN UM UNTERNEHMEN IN VIELFACHER HINSICHT GUT BEGLEITEN ZU KÖNNEN

Kulturveränderungsprozesse sind wichtig, damit die Dynamik am Puls der Zeit bleibt und die Digitale Transformation erfolgreich gewuppt wird. Reorganisationen müssen gut konzipiert und begleitet werden, damit die Mitarbeiter die Digitalisierungsvorhaben gut mitgehen (können). Aufbau agiler Netzwerke und agiler Arbeitsweisen, damit die Arbeitsformen der Zukunft eingeführt werden und Dynamik entsteht. Unsere Weiterbildung zum Systemische Change-Berater qualifiziert Sie dazu, dass Sie solche und andere Change-und Organisationsentwicklungsprozesse initiieren und begleiten können.

In unserem kompakten Intensiv-Kurs erleben Sie Theorie- und Praxis-Sessions (Online und an den Präsenztagen), in denen Sie die Berater-Basics, Praxisfälle und Erfahrungswissen vermittelt bekommen, als auch Input, damit Sie auch die Anforderungen der digitalen Transformation in Unternehmen umsetzen können. Denn unsere Beratungsansätze müssen dem Wandel voraus sein. Deswegen werden wir in der Weiterbildung mit agilen Arbeitsprinzipien arbeiten und sie nicht nur theoretisch und praktisch vermitteln. Deswegen sind aus unseren Modulen Sprints geworden, Ausbildungsinhalte als User-Nutzen definiert worden, wir arbeiten mit einem Kanban Board, machen Reviews und Retrospektiven.
Sprich: Wir arbeiten “live” mit der SCRUM-Methodik und vermitteln die wichtigsten inhaltlichen Aspekte dieser Methode.

WARUM DAS NEUE INTENSIV-CAMP MIT ONLINE-PHASE?

Die Teilnehmer unserer Weiterbildungen sind Selbständige und Change-Verantwortliche mit großen Ambitionen und stark in Prozesse im Unternehmen eingebunden. Zudem reist ein Großteil von Ihnen sowieso schon viel. Viele Interessenten kommen von “weiter weg“ und würden sich die mehrmalige Anreise zu den vier Modulen gern sparen.
Diese Weiterbildung deswegen komplett als kompakte Online-Version anzubieten, macht unseres Erachtens keinen Sinn, weil uns das Erleben aus den Praxisübungen fehlt und genau diese „Kleinigkeiten“ bei Praxisfällen, die auch viel mit dem Berater als Person zu tun haben, online unentdeckt bleiben.

Das Intensiv-Camp verfügt über zwei Online-Phasen (zur Vorbereitung und nach der Präsenz-Phase) und eine geballte sechstägige Präsenzphase, die an den Abenden Zeit und Möglichkeiten für Wellness und Austausch ermöglicht. Mit diesem Intensivformat bieten wir die gleiche inhaltliche Vermittlung der Themen, als auch Praxistransfer wie in der reinen Präsenzausbildung. Das Ambiente hier auf dem Südhof ermöglicht ein konzentriertes Arbeiten in einem super hellen, großen und luftigen Trainingsloft, der überdachte Außenbereich ermöglich auch arbeiten an der „frischen Luft” und wenn die Teilnehmer die Apartments bei uns oder auf dem Nachbarhof wählen, auch ein bisschen Urlaubsfeeling am Abend.

Deswegen haben wir, neben dem viermal dreitägigen Modul-Format, ein Intensiv-Camp entwickelt. Das Intensiv-Camp ist für Teilnehmer gedacht, die in der Lage sind sich vor der Präsenzphase mit den Inhalten auf unserer Lernplattform Change8 intensiv zu beschäftigen, Fragen in unseren Online-Live-Sessions klären und dann in den geballten und langen sechs Seminartagen tief in den Praxistransfer eintauchen wollen und die Abende in der Landidylle oder in der Institutseigenen Sauna geniessen wollen. Die online-live-Sessions sind für die Abendstunden geplant, können aber im Einvernehmen mit allen Beteiligten auf andere Wochentage und Uhrzeiten verschoben werden.
Die Teilnehmer des Intensiv-Camps erhalten eine zu Beginn eine Checkliste mit den to dos für die eigenständige Vorbereitung und der genauen Zeitplanung für die online-Sessions.

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Karsten von Rabenau

Bereichsleiter Otto (GmbH & Co KG)

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